LA SOPHROLOGIE EN ENTREPRISE
Le stress est aujourd’hui l’un des risques majeurs auquel les entreprises doivent faire face.
Ce stress est encore renforcé par la crise sanitaire actuelle.
Des moyens de prévenir le stress au travail existent.
Face à des symptômes de stress, il est parfois difficile de démêler la part des facteurs personnels et professionnels en général.
Il est primordial de rechercher le lien possible avec le contexte professionnel (surcharge de travail, objectif insuffisamment défini,
relations difficiles avec la hiérarchie, manques d’autonomie…)
mais il est également important de prendre en compte les facteurs personnels
pour renforcer la résistance et la capacité d’adaptation des salariés
à des situations de travail potentiellement difficile pour eux.
Dans les Entreprises où le stress est élevé , on peut noter :
- Augmentation de l’absentéisme et du turn over
- Des difficultés pour remplacer les personnes ou recruter de nouveaux employés
- Des accidents du travail
- Une démotivation, une diminution de la créativité
- Une dégradation de la productivité, une augmentation des rebuts ou des malfaçons
- Une dégradation du climat social, une mauvaise ambiance de travail
- Des atteintes à l’image de l’entreprise
Le champ d’action du sophrologue dans le monde de l’Entreprise :
- Préserver l’équilibre général, la vitalité, la santé
- Prophylaxie des troubles musculo-squelettiques
- Acquérir des techniques rapides de détente ou de récupération
- Optimiser l’efficacité par une meilleure mobilisation des ressources individuelles (concentration, volonté, créativité, communication, mémoire,…)
LES PRESTATIONS :
- Pontuelles sous formes de journée de formation
- Régulières sous forme de séances hebdomadaires, bi-mensuelles pour une pause de bien être
- Ou sur mesure sous forme d’atelier…
LES TARIFS :
- TARIF HORAIRE : 90€ (tva non applicable, art 293B du CGI)
- Pour les prestations sur mesure ou spécifiques : prix sur devis
Je vous propose une première séance découverte auprès de votre équipe et de vous même
(sur le principe du volontariat)
afin de permettre à chacun des participants de faire l’expérience de la méthode
et de voir si cela pourrait répondre à leurs attentes.
Évidemment celle ci sera offerte et nous pourrons après, au vu des ressentis des personnes, établir ensemble les modalités de notre collaboration.